08 мар 13:54Общество

Липчанки года — 2018. Кто они?


Липчанки года — 2018. Кто они?

«За внедрение инновационных технологий» — Юлия Пономарева, учитель русского языка и литературы школы № 70 


— Победа в конкурсе для меня значимое событие. Приятно, когда твои стремления оценены по достоинству. Но для меня, как учителя, важнее победы учеников. За последние пять лет девять моих воспитанников стали победителями и призерами престижных Всероссийских и региональных конкурсов и фестивалей. Это — повод для гордости. После окончания института сразу же пришла работать в школу и прокладывала собственную тропу в образовательном и воспитательном процессе. Я уверена, что когда учитель, ученик и родители в одной связке, тогда все получится. Ведь у учителя, как у врача права на ошибку нет. На кону стоит судьба человека. Только ошибка учителя видна спустя годы, в отличие от врача. 

Кстати, мои родители — врачи. Но по их стопам я не пошла, с детства мечтала быть учителем и никем больше. Смотрела как моя бабушка, учитель начальных классов, при свете настольной лампы проверяет тетрадки, и мечтала быть такой же строгой и доброй одновременно. А сейчас я мечтаю, чтобы мои близкие и родные были здоровы и счастливы, а мои ученики своими успехами оправдывали мое почетное звание «Липчанка года».

«Руководитель года» — Татьяна Нечаева, генеральный директор АО «Проектный институт «Липецкгражданпроект» 


— «Липчанка года» — престижный конкурс и стать одной из первых почетно. О том, что стала победительницей конкурса сначала узнали мои друзья из интернета. Они начали меня поздравлять, а я даже не сразу поняла с чем. Было приятно.

Самое сложное в работе руководителя — преодоление кризисов. В непростых условиях надо не только сохранить работоспособность предприятия, но и коллектив. Не все решения даются легко, некоторые мучительно больно. Но в любом случае, прежде чем что-то сделать, надо взвесить все «за» и «против».

Молодым специалистам, которые только начинают свой путь, могу сказать одно, не стоит бояться учиться, это не зазорно. Наоборот в условиях современности — престижно. Умение признавать свои ошибки, человечность — неотъемлемые качества хорошего руководителя. Надо любить свою работу — это главный залог успеха. Разумеется, тот, кто работает, должен уметь и отдыхать. Как? Это каждый решает сам для себя. Я, например, люблю цветы. В загородном доме у меня настоящий сад с редкими и необычными пионами, тюльпанами и другими. А сейчас еще завела собаку. Работа отличная от профессиональной — это отдых, который позволяет расслабиться и зарядиться энергией для будущих свершений.

«Профессиональная карьера» — Елена Яковлева, заместитель председателя департамента финансов администрации Липецка 


— Несомненно, очень приятно, даже важно, что тебя заметили и оценили. Ведь участниц было много, а как победительницу выбрали именно меня. Тем более такая номинация «Профессиональная карьера». Но это не только моя личная победа, а победа всего коллектива. Финансы — это командная работа. Любовь к цифрам у меня с детства. Еще будучи маленькой девочкой мечтала стать учительницей математики. Но жизнь не стоит на месте, все меняется. И мечты в том числе. Вот так стала финансистом. Ставила перед собой цели и добавилась их, шаг за шагом. Я считаю, чтобы расти в профессиональном плане надо быть целеустремленным человеком, усидчивым, но главное любить свою работу. 

Несмотря на напряженный график, стараюсь находить время на отдых. Люблю физические нагрузки — фитнес, путешествовать, кататься на горных лыжах и виндсерфинг. Родные и близкие очень рады за меня, особенно мама и дочка.

«Лидер общественного движения» — Зоя Давыдова, член Совета общественного самоуправления 


— Сделать что-то доброе, помочь кому-то, пусть даже советом. Это совсем не трудно, наоборот, здорово, когда у тебя есть такая возможность. Ведь, если ты к человеку с добром, с улыбкой, то и он к тебе со всей душой. Даже если был изначально не очень хорошо настроен. Вообще, помогать людям — это у нас семейное, можно сказать, в крови. Мой отец никогда не отказывал никому, если его просили в чем-то помочь. И меня приучил. Я не понимаю современную молодежь, слишком пассивна. Многие заняты только собой, до других нет дела. Они живут так, как будто им кто-то должен. Сами действовать не хотят, даже когда предлагаешь, давайте вместе что-то сделаем. Сразу вроде бы и загораются, но при первой же трудности опускают руки, а так нельзя. 

Я как человек взрослый, опытный, который прожил непростую жизнь, могу утверждать, что безвыходных ситуаций не бывает. И как бы трудно не было, я всегда себе говорю, не раскисай, вставай и делай, за тебя твою работу никто не сделает. Это мой жизненный принцип.

«Молодежный лидер» — Анастасия Агапеева, студентка 4 курса ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ» 


— Сидеть на месте — это не про меня. Мне обязательно нужно что-то делать. Это, наверное, моя специфика, чем больше взваливаешь на себя, тем больше сил появляется. Откуда они берутся мне самой непонятно. Все делается на каком-то энтузиазме. Многие даже не верят, что я способна столько сделать. Например, в прошлом году я участвовали в десяти форумах и фестивалях городского и федерального значения. Конечно, выдержать такой ритм не просто, времени на отдых нет. Но если ты любишь свое дело, то тебе все по плечу. А мне нравится учиться, заниматься творчеством, добровольчеством. Благодаря моей активности у меня появилось много друзей и единомышленников. 

Я считаю, что молодежный лидер — человек стрессоустойчивый, добрый, отзывчивый, умеет слышать других. Ну и разумеется без харизмы никуда. Многого уже удалось добиться, но всегда есть к чему стремиться. Развиваться надо всегда. Ставьте перед собой цели и идите к ним. Для меня сейчас главная задача хорошо закончить академию.

«Мастер своего дела» — Галина Беликова, машинист крана Копрового цеха ПАО «НЛМК» 


— Высота в работе не главное. Куда важнее искренняя любовь к выбранной однажды профессии и осознание того, что ты занят серьезным и очень ответственным делом. Ведь машинисты крана не в малой степени определяют успешную работу производства своими точными, своевременными действиями. А за 37 лет работы на НЛМК предприятие стало родным. Здесь проводишь большую часть своего времени.

Говорить о своих достижениях Галина на любит. А вот коллеги с удовольствием рассказывают о ней, называя ее настоящий профи своего дела. Она не только умело управляет краном, но и в совершенстве знает о безопасности труда. Ведь когда поднимаешь многотонный груз, нельзя ни на секунду забывать, что внизу люди и любое неаккуратное действие может привести к трагедии. С удовольствием делится своим опытом с молодыми. Она — пример для подражания.

«Работающая молодежь» — Татьяна Шипилова, режиссер массовых представлений МУ ДК «Сокол» 


— Участие в таком конкурсе для меня очень значимо. Я патриот своего города, я люблю Липецк, поэтому и получить звание «Липчанка года» очень почетно. Это оценка моих достижений. Одним из самых значимых для меня стало организация Дня города в прошлом году. Я делала это впервые и мне хотелось удивить липчан, сделать праздник поистинне городским, чтобы было интересно всем, и молодым и старым. Надеюсь, это удалось. 

Я считаю, что если ты берешься за какое-то дело, то ему надо отдаваться полностью. Этим надо гореть, жить. Если надо — ночевать на работе. Только так можно достичь результата. Хотелось бы сказать спасибо всем моим друзьям, коллегам, которые поддерживают и помогают. Когда они узнали о победе, все хлопали в ладоши от радости и гордости за меня. Останавливаться на достигнутом не собираюсь. Впереди много планов: это и организация новых мероприятий, задумываюсь и о получении высшего образования, сейчас у меня среднеспециальное. А молодежи хотелось бы пожелать научиться наслаждаться жизнью, почувствовать вкус настоящего, а не виртуального общения.

По материалам: most
Добавить комментарий
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Введите два слова, показанных на изображении: *